現目前，雖說開水器行業的發展正漸漸進入緩和期，但行業內的市場競爭去仍然還是非常激烈。近些年里，隨著開水器品牌數量的快速增多，企業同企業之間的競爭更是進入了白熱化時代。一個好的品牌對開水器企業的價值那時無法預估的。而現在開水器企業最缺失的便是品牌文化這方面，這也是現在各企業發展的重要屏障。

 　 開水器品牌文化的重要性

 　 品牌文化是指品牌在目標消費者心目中的印象，是一種超越了商品本身卻更能令商品區別于其競爭品的賦予，可以成為消費者完成購買行為的一個強有力的支撐點，無形之中左右消費者的購買行為。而縱觀目前國內的開水器企業，還停留在傾力于品牌知名度的層面，而忽略品牌形象塑造中不可或缺的社會公益事業和公關活動的參與，使得品牌在大眾傳播中無法引人注目。

　　良好品牌文化提升競爭力

 　 開水器企業提升市場競爭力，最主要的是創建良好的生產機制，營造優秀的開水器企業文化，走可持續發展道路。質量是開水器企業的生存之基，文化是開水器企業的發展動力，只有在牢固的基礎上才能實現開水器企業的大跨步發展。

 　 健康且積極向上的開水器企業文化，既具有較強的凝聚力，又具有較強輻射力，還具有非常強的導向功能。管理者若具備了這些力，就要懂得沉積一批有共同價值觀人員。換言之，就是一批思想相近的人在一起做點事情。

 　 開水器企業文化是開水器企業所有員工共有的價值觀、行為習慣、思維方式，是開水器企業員工在潛移默化中形成的共同文化理念和標準。但這并不意味著開水器企業文化自發生成，無須進行管理。相反，開水器企業文化建設是一個長期的過程，也是一個需要經營的過程。開水器企業文化建設要有戰略框架和設計規劃，并在隨后進行系統的專業培訓和導入。這樣做，將有利于開水器企業文化長效機制的建設。